Si necesitas un abogado laboral en Concepción por un despido injustificado, cotizaciones impagas o acoso laboral, en LawUp evaluamos tu caso online el mismo día y calculamos tu indemnización sin compromiso. Atendemos a trabajadores de Concepción y todo el Biobío ante el Juzgado del Trabajo de Concepción. La primera orientación es sin costo.
Un despido es injustificado cuando el empleador invoca una causal que no puede probar, o aplica “necesidades de la empresa” sin acreditarlas. La indemnización por años de servicio equivale a 1 mes de remuneración por cada año trabajado (tope 11 meses), más el mes de aviso previo si no te lo dieron, más un recargo de 30% a 80% según la causal mal invocada.
Si el empleador no te paga el sueldo, no paga tus cotizaciones o incurre en conductas graves, puedes poner fin al contrato tú mismo mediante autodespido (artículo 171 del Código del Trabajo) y reclamar la misma indemnización que un despido injustificado, más el recargo del 80%. El plazo también es de 60 días hábiles.
Si tu empleador no pagó tus cotizaciones de AFP o salud, está en mora. Esto te da derecho a iniciar un autodespido o a denunciarlo ante la Dirección del Trabajo. Además, un despido con cotizaciones impagas puede declararse nulo (Ley Bustos), obligando al empleador a seguir pagando tu sueldo hasta regularizar.
Si sufriste vulneración de derechos fundamentales, discriminación, o acoso laboral o sexual (Ley Karin), puedes interponer una demanda de tutela laboral. El plazo es de 60 días corridos. Te asesoramos en la denuncia y representación.
Muchos trabajadores firman su finiquito sin revisar si los montos están bien calculados. Un finiquito puede tener errores en la indemnización por años de servicio, el feriado proporcional, las horas extra o las cotizaciones adeudadas. Como abogado laboral en Concepción, revisamos tu finiquito antes o después de firmarlo y reclamamos las diferencias que te corresponden. Firmar con reserva de derechos te permite cobrar lo que falta sin renunciar a tus acciones.
En un despido, el tiempo juega en tu contra: tienes 60 días hábiles y cada día cuenta. Como estudio laboralista en Concepción, calculamos tu indemnización sin costo, te decimos con honestidad si tu caso tiene mérito y llevamos la demanda ante el Juzgado del Trabajo del Biobío. Trabajamos para que recuperes lo que te corresponde sin que tengas que adelantar dinero. Atención online, respuesta el mismo día.
Tienes 60 días hábiles desde la fecha del despido para presentar la demanda ante el Juzgado del Trabajo de Concepción. Este plazo es fatal: si lo pierdes, pierdes el derecho a demandar. En casos de tutela laboral el plazo es de 60 días corridos.
La indemnización por años de servicio equivale a 1 mes de remuneración por cada año trabajado o fracción superior a 6 meses, con un tope de 11 meses. Además, si el despido fue sin aviso previo, tienes derecho a 1 mes adicional. En LawUp calculamos tu indemnización exacta sin costo.
El autodespido ocurre cuando el trabajador pone fin al contrato por incumplimientos graves del empleador: no pago de remuneraciones, no pago de cotizaciones, o conductas contra su dignidad. El trabajador tiene derecho a la misma indemnización que si lo hubieran despedido, más el recargo legal.
No. El empleador debe notificarte el despido por escrito con al menos 30 días de anticipación, o pagarte una indemnización sustitutiva equivalente a ese mes de sueldo. Si te despidieron sin carta o sin aviso previo, tienes derecho a reclamar esa indemnización adicional.
Puedes verificar tus cotizaciones en el sitio de tu AFP o en el portal de la CMF. Si hay cotizaciones impagas, el empleador está en mora, lo que te da derecho a iniciar un autodespido o a denunciarlo ante la Dirección del Trabajo. En LawUp revisamos tu historial sin costo.
